「ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အနာဂတ်အသစ်ကို ဖန်တီးခြင်း」
Joys Japan ၏ ဆွဲဆောင်မှုမှာ 「လူများ」 တွင် ရှိသည်။ နိုင်ငံသား သို့မဟုတ် အသက်အရွယ်မရွေး၊ ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတူတူ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို ဖန်တီးပြီး ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အနာဂတ်အသစ်ကို ဖန်တီးနေကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီအား ၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး 「ဂျပန်နိုင်ငံ၏ 'သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး' ကို မရပ်တန့်စေခြင်း」 ဆိုသော အယူအဆအတိုင်း "နိုင်ငံတကာ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်လုပ်ငန်း", "အာရှဘာသာပြန်လုပ်ငန်း", "ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေး အထောက်အကူပြုလုပ်ငန်း" စသည့် အဓိကနယ်ပယ် ၃ ခုတွင် ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီတွင် အမျိုးမျိုးသော ဝန်ဆောင်မှုများကို ဖန်တီးစိန်ခေါ်နေပြီး ကုမ္ပဏီနှင့်အတူ တိုးတက်ရန်နှင့် 'ကိုယ်တိုင် အလုပ်ကို ပြီးမြောက်စေခြင်း' စသည့် စိတ်ဓာတ်ရှိသူများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ အသစ်အသစ်သော ဝန်ဆောင်မှုကို ဖန်တီးခြင်းသည် မတူညီသော အလုပ်များကို စိန်ခေါ်ခြင်းဖြစ်သည်။ ညွှန်ကြားချက်ကို စောင့်ဆိုင်းနေခြင်းမရှိဘဲ ကိုယ်တိုင်တီထွင်ဖန်တီးစဉ်းစားပြီး ဝမ်းမြောက်မှုကို အတူတူမျှဝေပြီး တိုးတက်ရန် ဆောင်ရွက်ကြပါစို့။
ဂျပန်နှင့် အာရှနှင့် ကမ္ဘာကို ဆက်သွယ်ရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုချင်းစီသည် ဂျပန်၏ အနာဂတ်အသစ်ကို ဖန်တီးသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ ဖြစ်လာမည်။ ထို့နောက် အဆိုပါဆန်းသစ်တီထွင်မှုများသည် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အခြေခံအချက်အလက်အသစ်များ ဖြစ်လာမည်။ ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အနာဂတ်ကို အတူတူ ဖန်တီးကြမလား?
လိုအပ်သော လူပုဂ္ဂိုလ်များ
ဂျပန်နိုင်ငံအစွမ်းကိုမြှင့်တင်နိုင်သူများ၏ အင်အားလိုအပ်ပါသည်
ဂျပန်နိုင်ငံသည် လတ်တလောတွင် မွေးဖွားနှုန်းကျဆင်းခြင်းနှင့် အသက်ကြီးသူများပြားလာခြင်းတို့ကြောင့် အလုပ်သမားဦးရေ လျော့နည်းလာခြင်းဆိုသော စိန်ခေါ်မှုကြီးကို ရင်ဆိုင်နေရသည်။ ဤပြဿနာကို ရင်ဆိုင်ရန် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်နေသော နိုင်ငံခြားသားများ၏ တည်ရှိနေမှုသည် အရေးကြီးပါသည်။ သို့သော် ၎င်းတို့သည် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ လာရခြင်းသည် အလုပ်လုပ်ရန်သာမကပဲ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဘဝကို ပြည့်စုံစွာ ဖြတ်သန်းလိုခြင်းနှင့် ပျော်ရွှင်သော အချိန်များကို ဖြတ်သန်းလိုခြင်းတို့လည်း ပါဝင်ပါသည်။ သို့သော် ယခုအခါ ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ပတ်ဝန်းကျင်သည် နိုင်ငံခြားသားများကို အဆင်မပြေမှုများကို ခံစားစေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံခြားသားများကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဘဝကို ဖြတ်သန်းနိုင်ရန် အလုပ်အကိုင်အထောက်အပံ့အပြင် နေ့စဉ်ဘဝအတွက်လည်း ထောက်ပံ့ကူညီပေးကာ ၎င်းတို့အတွက် နေထိုင်ရန် အဆင်ပြေသော နိုင်ငံတစ်ခုဖြစ်လာစေရန် မျှော်မှန်းထားပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်တွင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ပြီး နေထိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများကို စိတ်ချလက်ချဖြင့် ပြည့်စုံသော နေ့ရက်များကို ဖြတ်သန်းနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးလိုခြင်းပါဝင်သည်။ ဤမျှော်မှန်းချက်ကို နားလည်လက်ခံပြီး နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အဆင်ပြေစွာ နေထိုင်နိုင်သော ထောက်ပံ့မှုစနစ်ကို တည်ဆောက်နိုင်မည့် မိတ်ဆွေများကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အနာဂတ်ကို အတူတူ ထောက်ပံ့ကာ ပိုမိုကောင်းမွန်သော လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို ဖန်တီးကြစို့။
Joys Japan ၏ ထူးခြားသောလက္ခဏာ ၃ ခု
ကိုယ်တိုင်၏ တိုးတက်မှု = ကုမ္ပဏီ၏ တိုးတက်မှု
လုပ်ငန်းအသစ်တစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း၏ အဓိကရသတစ်ခုမှာ ကိုယ်တိုင်၏တိုးတက်မှုသည် ကုမ္ပဏီ၏တိုးတက်မှုနှင့် ဆက်စပ်နေသည်ဆိုသော အချက်ဖြစ်သည်။ တစ်ဦးချင်းစီ၏ အလုပ်တာဝန်များ ကျယ်ပြန့်ကြီးမားမည်ဖြစ်သော်လည်း ဤစိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားကာ တိုးတက်သွားခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် တိုးတက်နေသည်ဆိုသော အချက်ကို ခံစားနိုင်မည်ဟု ထင်မြင်ပါသည်။
ပြည့်စုံသော လေ့ကျင့်ရေးနှင့် အထောက်အကူပြုစနစ်
အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် ရုံးချုပ်တွင် လုပ်ငန်းနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးမှုကို ရရှိပါမည်။ တာဝန်ချထားပြီးနောက်လည်း အဖွဲ့နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း စိတ်ချလက်ချ အလုပ်လုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်း တိုးတက်မှုအခွင့်အရေးများကို ဆုပ်ကိုင်၍ ပြည့်စုံသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် စိတ်အားထက်သန်စွာ လုပ်ဆောင်လိုက်ပါ။
လူများကို အထောက်အကူပြုသော အကျိုးရှိသည့်အလုပ်
သင်သည် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမည့် ကုမ္ပဏီများအတွက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ထောက်ပံ့ပေးခြင်းနှင့် အလုပ်ရှာနေသူများအတွက် ကူညီပံ့ပိုးပေးသည့် လုပ်ငန်းများ၏ တာဝန်ခံအဖြစ် လုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီများနှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် အရေးပါသည့် ကဏ္ဍတစ်ခုအဖြစ် လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။
လုပ်ငန်း
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီတွင် အာရှ ၇ နိုင်ငံ (ဗီယက်နမ်၊ တရုတ်၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ မြန်မာ၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ နီပေါ၊ သီရိလင်္ကာ) မှ လူ့စွမ်းအားများကို ဂျပန်နိုင်ငံ၏ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီများ၊ တက္ကစီကုမ္ပဏီများ စသည့် အလုပ်သမားဦးရေ လျော့နည်းမှုကို ရင်ဆိုင်နေရသော ကုမ္ပဏီများသို့ မိတ်ဆက်ပေးသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။
- လုပ်ငန်းအသစ်တိုးချဲ့ခြင်း
- လက်ရှိဖောက်သည်များအတွက် ဆက်လက်အကြံပြုဆောင်ရွက်ပေးခြင်း
ကမ္ဘာ့သတင်းအချက်အလက်များကို အမြန်ဆုံး သိရှိနိုင်ခြင်း၊ လူမှုဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်လာခြင်း၊ ကိုယ်ပိုင်အောင်မြင်မှုကို ခံစားနိုင်ခြင်း ဆိုသော ဆွဲဆောင်မှု ၃ ခုရှိသော အလုပ်ဖြစ်သည်။
နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ထောက်ပံ့ကူညီမှုလုပ်ငန်း
ဤအလုပ်သည် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီမှ မိတ်ဆက်ပေးသော နိုင်ငံခြားသားများကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် စိတ်ချလက်ချ အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် အထောက်အကူပြုသော အလုပ်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံအသီးသီးမှသူများနှင့် တွေ့ဆုံဆက်ဆံနိုင်သော အခွင့်အလမ်းရှိပြီး၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်လိုသော ၎င်းတို့၏ အိပ်မက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အထောက်အကူပြုနိုင်သောကြောင့် အလုပ်လုပ်ခြင်း၏ အဓိပ္ပာယ်ကို ခံစားနိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။
နိုင်ငံတကာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း
ဤအလုပ်သည် ပြည်တွင်းရှိကုမ္ပဏီများနှင့် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများအကြား ပေါင်းကူးတံတားအဖြစ် ဆက်သွယ်ပေးကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ တိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးလာ၍ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် အမျိုးမျိုးသော ဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီမှ ပြုစုပျိုးထောင်ပေးလိုက်သော နိုင်ငံခြားသားလူငယ်များ၏ တိုးတက်မှုကို ခံစားနိုင်ပြီး၊ ဂျပန်နိုင်ငံ၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက် ထောက်ပံ့ကူညီပေးနိုင်ခြင်းကို ခံစားနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေခြင်း
ကုမ္ပဏီ၏ဈေးကွက်အင်အား ပိုမိုတိုးချဲ့လာနိုင်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ကုမ္ပဏီကိုကြော်ငြာပေးခြင်း၊ စျေးကွက်လေ့လာခြင်း၊ အရောင်းမဟာဗျူဟာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း စသည်တို့ကို ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့် ပြဿနာရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းခြင်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းစွမ်းရည်များ တိုးတက်လာမည်ဖြစ်သည်။ အစီအစဉ်ရေးဆွဲအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကြိုးပမ်းရခြင်းတို့ကြောင့် အကျိုးရှိသည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။
လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အထွေထွေလုပ်ငန်းများ
အထွေထွေစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဌာနအသီးသီးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည့် အလုပ်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးလုပ်ငန်းများကို နားလည်ကာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်းနှင့်အတူ အမျိုးမျိုးသော လုပ်ငန်းအသိပညာများနှင့် အတွေ့အကြုံများ တိုးတက်လာမည်ဖြစ်သည်။
| အလုပ်အကိုင် | ★အတွေ့အကြုံမလို★ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် မိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့်ပံ့ပိုးကူညီမှုဆိုင်ရာ အကြံပေး |
|---|---|
| လစာ | ၂၂၀,၀၀၀ ယန်းမှစ၍ ※အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အသက်အရွယ်စသည်တို့ကို အခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်မည် ※အချိန်ပိုလုပ်အားခ ၈ နာရီစာ (၁၂,၀၀၀ ယန်းမှ ၁၆,၀၀၀ ယန်း) ပါဝင်ပြီးဖြစ်သည် အချိန်ပိုလုပ်ခကို ကျော်လွန်ပါက ထပ်မံပေးမည် 【ဆုကြေးငွေ】နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဇွန်နှင့် ဒီဇင်ဘာ) ※စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်မူတည်၍ ဖြစ်သည် 【လစာတိုး】နှစ်စဉ် ၁ ကြိမ် (မတ်လ) 【နှစ်စဉ်ဝင်ငွေဥပမာ】ယန်း ၃ မီလီယံ／အလုပ်ဝင်ပြီး ၁ နှစ် (လစဉ်လစာ ၂၂၀,၀၀၀ + အကျိုးခံစားခွင့် + ဆုကြေးငွေ) |
| အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား | အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း |
| အလုပ်နေရာ | တိုကျိုမြို့၊ ရှိဘူယရပ်ကွက်၊ ၈-၁ ရှင်းဆန်းချော၊ ဖိုရမ် ရှိဘူယ ရှင်းဆန်း ၈ လွှာ |
| အလုပ်အကြောင်းအရာ | ကျွန်ုပ်တို့သည် ယုံကြည်စိတ်ချရသော စွမ်းဆောင်ရည်ရှိသည့် ယာဉ်မောင်းများ (တက္ကစီ၊ ထရပ်ကား၊ ဘတ်စ်ကား) ကို လေ့ကျင့်ပေးပြီး ယာဉ်မောင်းများလိုအပ်နေသော သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို မိတ်ဆက်ပေးကာ "အလုပ်လုပ်လိုသူများ" နှင့် "အလုပ်သမားရှာနေသော ကုမ္ပဏီများ"၏ လိုအပ်ချက်များကိုက်ညီစေရန် ပံ့ပိုးကူညီပေးသည့် လူ့စွမ်းအားဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း စိတ်ချလက်ချ အလုပ်လုပ်နိုင်မည့်ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ ၁．လူ့စွမ်းအားအကြံပေးဝန်ဆောင်မှုများ အလုပ်ခန့်ထားလိုသော ကုမ္ပဏီများ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားထောင်ပြီး ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော လူ့စွမ်းအားများကို မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ ၂．အလုပ်အကိုင်အကြံပေးဝန်ဆောင်မှုများ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေသောသူများ၏ အလုပ်နောက်ကြောင်းများ၊ ယာဉ်မောင်းကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အလုပ်လုပ်လိုသည့် အခြေအနေများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ အကြံပေးပါသည်။ ၃．အကြံပေးပံ့ပိုးကူညီမှုဝန်ဆောင်မှုများ ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည့် နိုင်ငံခြားသားယာဉ်မောင်းများအတွက် လိုအပ်သည့် ထောက်ပံ့ကူညီမှုဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးမျိုးကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ |
| လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်များ | ◎လူမှုဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူများကို ဦးစားပေးခန့်ထားပါမည်◎  |
| အလုပ်ချိန်နှင့် ရက်များ | မနက် ၉：၀၀ မှ ညနေ ၆：၀၀ (အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ၊ အနားယူချိန် ၁ နာရီ) အပတ်စဉ် ၂ ရက် အလုပ်ပိတ်ရက်၊ နှစ်ကုန်နှစ်ဆန်း အလုပ်ပိတ်ရက်၊ နှစ်စဉ်အလုပ်ပိတ်ရက်၊ မမွေးဖွားမီနှင့် မွေးဖွားပြီး အလုပ်ပိတ်ရက်၊ ကလေးထိန်းအလုပ်ပိတ်ရက်၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအလုပ်ပိတ်ရက် |
| အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် လူမှုဖူလုံရေး | အမျိုးမျိုးသော အာမခံများ - ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အထွေထွေသက်သာခွင့်အာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်ကြောင့်ထိခိုက်မှုအာမခံ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ - မမွေးဖွားမီနှင့် မွေးဖွားပြီး၊ ကလေးထိန်း၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုခွင့်များ၊ လက်မှတ်ရယူခြင်းဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့မှုများ သင့်အတွက် သက်တောင့်သက်သာ အလုပ်လုပ်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် အကောင်းဆုံးပံ့ပိုးပေးပါမည်။ |
| အခြား | သွားလာရေးစရိတ် (လစဉ် အများဆုံး ၂၀၀၀၀) စမ်းသပ်ကာလ ၃ လမှ ၆ လအထိ 【ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍】 လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဆေးလိပ်မသောက်ရ 【လုပ်ငန်းတာဝန်ပြောင်းလဲခြင်း】 စာချုပ်သက်တမ်းတိုးချိန်တွင် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင် လိုအပ်သည်ဟု သတ်မှတ်ပါက အလုပ်သမား၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် စာချုပ်သက်တမ်းကာလအတွင်း အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ |
| ရွေးချယ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် | အဆင့် ၁ - ဝက်ဘ်မှတဆင့် လျှောက်ထားလာသော အလုပ်လျှောက်လွှာများကို စိစစ်ခြင်း အဆင့် ၂ - အင်တာဗျူး ၁-၂ ကြိမ် အဆင့် ၃ - အလုပ်ခန့်ထားခြင်း |
ကုမ္ပဏီအကျဉ်း
| ကုမ္ပဏီအမည် | Joys Japan Co., Ltd. |
|---|---|
| ကိုယ်စားလှယ် | ကိုယ်စားလှယ်အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ Atsushi Tsutsumi |
| လိပ်စာ | တိုကျိုမြို့ ၁၅၀-၀၀၄၅၊ ရှိဘူယရပ်ကွက်၊ ၈-၁ ရှင်းဆန်းချော၊ ဖိုရမ် ရှိဘူယ ရှင်းဆန်း ၈ လွှာ |
| တယ်လီဖုန်းနံပါတ် | ၀၃-၆၄၁၆-၅၄၇၂ |