2024.06.20

特定技能签证

关于持有特定技能签证的外国劳工在日本考虑跳槽时需要了解的重要点进行解析。

特定技能签证是日本为了弥补特定产业领域的劳动力不足而设置的在留资格。持有此签证的外国人仅被允许在特定领域工作，但如满足条件也可跳槽。

什么是特定技能签证？

特定技能签证是日本政府于2019年推出的一种新的在留资格，旨在接受在护理、建设、农业、渔业、餐饮服务业等特定12个产业领域具有技能的外国劳工，分为特定技能1号和特定技能2号两种，各自表示不同的技能水平和在留期间。

2024年3月又新增四个领域（汽车运输业、铁路、林业、木材产业），通过内阁决议进一步拓宽外国人的就业平台。尤其是汽车运输行业由于人才短缺长期化，对卡车、出租车、巴士各行业而言，外国人的招聘更具期待。尽管取得日本驾驶执照是必须的，但与其他行业相比，工资水准大幅提高，外国人在日本工作的期待也随之增加。

跳槽的条件

特定技能签证可以跳槽，但需满足以下条件。

1. 新的工作单位也能用特定技能签证工作所涵盖的领域：新的职务所在的业务需要属于特定技能签证的目标产业领域。

2. 新的雇佣合同满足条件：跳槽后的雇佣合同需要满足关于外国劳工待遇的标准，比如工资和工作条件。

3. 需要申报在留资格的变更：跳槽时，需要根据新的雇主的合同内容向入国管理局申报在留资格的变更。

跳槽的步骤

特定技能签证的跳槽步骤如下。

1. 确保新的工作职位：首先，寻找在特定技能签证允许的领域内的新的工作岗位。

2. 签订雇佣合同：找到新工作后，与新的雇主签订雇佣合同。

3. 申请在留资格的变更：根据新的雇佣合同，向入国管理局申请在留资格的变更。

4. 申请审核：入国管理局审核申请，若被批准即可跳槽成功。

注意事项

• 申请可能需要时间：在留资格变更的申请可能需要时间审核。因此，开始跳槽活动时需要留有余裕。

• 理解不被批准的风险：并非所有申请都会被批准。可能存在申请没有获准的情况，因此需预见此类风险。

• 考虑利用支援机构：在跳槽过程中，也可考虑利用专业的支援机构。他们提供关于跳槽活动与申请程序的支持。

总结

当持有特定技能签证的外国劳工在日本考虑跳槽时，理解上述条件和步骤非常重要。通过有计划地推进跳槽活动，适当地进行必要的申请程序，可以实现顺利的跳槽。最大限度地利用这一在留资格，进一步发展在日本的职业生涯。