公司简介

在社会快速变化的今天，日本的人才短缺已成为一个严重的社会问题，外国劳动力已成为开创未来不可或缺的力量。

2019年引入的“特定技能”制度是为了解决这一问题而启动的，但外国劳动者和接收企业面临的挑战是多方面的，难度也不低。

对于外国劳动者来说，在新的环境中被日语和日本的规则所困扰，难以发挥真正的能力，而雇主则对与价值观大不相同的外国人才合作感到困惑，这些都是事实。

2024年3月，作为新的“特定技能制度”，宣布增加四个行业（汽车运输业、铁路、林业、木材产业）。我们将致力于其中之一的汽车运输业（司机）的人员培训和就业咨询。

其概念不仅是连接人和工作，还为外国司机提供作为专业人士的充分技能提升机会，支持他们建立自豪的职业生涯。

通过这些措施，我们将为建立充实的生活奠定基础，并通过帮助雇主解决各种困难，构建外国劳动者和雇主的理想合作关系。

Joys Japan作为您理想未来的职业伙伴，在外国司机就业方面，帮助您迈出辉煌的一步。