Thông tin tuyển dụng

Tạo tương lai mới cho Nhật Bản

Điểm nổi bật của Joys Japan chính là “con người”. Bất kể quốc tịch hay tuổi tác, tất cả nhân viên cùng nhau tạo dựng sự nghiệp, cùng hướng đến một tương lai toàn cầu mới cho Nhật Bản. Kể từ khi thành lập vào năm 2023, dưới triết lý “‘Giữ vững bước chân Nhật”, chúng tôi đã phát triển các dịch vụ trong ba lĩnh vực: “Nhân sự toàn cầu,” “Phiên dịch và dịch thuật ngôn ngữ Châu Á,”, “Hỗ trợ đào tạo và giáo dục.”
Chúng tôi tìm kiếm những cá nhân có tư duy 'tự mình hoàn thành tốt công việc' và sẵn sàng cùng công ty phát triển thông qua thử thách sáng tạo đa dạng hóa dịch vụ. Thử thách sáng tạo có nghĩa là thử thách với các công việc chưa từng làm trước đây. Thay vì chờ đợi chỉ thị, hãy cùng nhau suy nghĩ, cùng chia sẻ niềm vui sáng tạo, và cùng nhau phát triển.

Thử thách kết nối Nhật Bản với Châu Á, kết nối với thế giới chính là thử thách của sự cách tân, tạo ra một tương lai mới cho Nhật Bản. Và điều này sẽ dần trở thành chuẩn mực mới trong xã hội. Các bạn có muốn cùng chúng tôi tạo ra một tương lai như vậy cho Nhật Bản không?

Người chúng tôi tìm kiếm

Chúng tôi muốn hỗ trợ những người sẽ trở thành sức mạnh của Nhật Bản

Nhật Bản hiện đang đối mặt với thách thức lớn về sự suy giảm lao động do tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa. Để giải quyết vấn đề này, chắc chắn không thể thiếu sự tồn tại của những người nước ngoài đang làm việc tại Nhật. Tuy nhiên, người nước ngoài đến Nhật không chỉ để làm việc. Họ cũng mong mỏi một cuộc sống đầy đủ và có thể tận hưởng thời gian vui vẻ tại Nhật. Tuy nhiên, môi trường hiện tại ở Nhật khiến nhiều người nước ngoài cảm thấy có quá nhiều bất tiện. Chúng tôi không chỉ hỗ trợ công việc để người nước ngoài có cuộc sống tốt hơn tại Nhật mà còn hỗ trợ mọi mặt trong cuộc sống để người nước ngoài có thể sống thoải mái tại Nhật.

Tương lai mà chúng tôi muốn chính là tạo nên một Nhật Bản, nơi mà người nước ngoài có thể yên tâm sống và làm việc, mỗi ngày đều có thể trải qua cuộc sống ấm no đầy đủ. Chúng tôi tìm kiếm những người có cùng tầm nhìn và cùng nhau xây dựng hệ thống hỗ trợ giúp người nước ngoài có một cuộc sống như mong ước. Hãy cùng nhau tạo dựng nên một xã hội tươi đẹp hơn, cùng nhau vì một tương lai của Nhật Bản.

Ba đặc điểm của Joys Japan

Phát triển cá nhân = Phát triển công ty

Một trong những điểm hấp dẫn khi làm việc tại công ty khởi nghiệp chính là sự phát triển của bản thân gắn kết với sự phát triển của công ty. Mặc dù phạm vi công việc và trách nhiệm của mỗi người sẽ lớn hơn, nhưng chính lúc bạn vượt qua những thử thách này và bản thân càng ngày càng phát triển bạn sẽ cảm nhận được sự phát triển của công ty.

Hệ thống đào tạo và hỗ trợ toàn diện

Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ được đào tạo tại trụ sở chính về nghiệp vụ cũng như các hoạt động, dịch vụ của công ty. Sau khi được phân ban, bạn sẽ làm việc trong môi trường đội nhóm, vì vậy dù không có kinh nghiệm bạn cũng có thể yên tâm làm việc. Hãy cố gắng phát huy hết khả năng trong môi trường có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Công việc có ý nghĩa, hỗ trợ con người

Bạn có thể đảm nhận vai trò hỗ trợ cho nhân viên trong công ty, hoặc hỗ trợ nhân sự cho các công ty khách hàng. Đây là một công việc thật sự có ý nghĩa vì nó quan trọng đối với cả khách hàng và nhân viên công ty.

Hoạt động kinh doanh

Hoạt động kinh doanh của chúng tôi là giới thiệu nhân sự từ 7 quốc gia ở châu Á (Việt Nam, Trung Quốc, Philippines, Myanmar, Indonesia, Nepal, Sri Lanka) mà công ty chúng tôi đã đào tạo cho các công ty vận tải, công ty taxi tại Nhật Bản, những nơi đang gặp khó khăn về thiếu hụt nhân lực.

  • Khai thác thị trường mới
  • Đề xuất phương án duy trì với khách hàng hiện tại

Nắm bắt thông tin nhanh nhất, mở rộng thêm nhiều mối quan hệ, và cảm nhận thực tế cho những thành quả nỗ lực của mình chính là 3 điểm thu hút của công việc này.

Nghiệp vụ hỗ trợ người nước ngoài

Hỗ trợ những người nước ngoài mà công ty giới thiệu có thể an tâm làm việc và sinh sống tại Nhật Bản. Có cơ hội tiếp xúc với nhiều người từ các quốc gia khác nhau và giúp họ thực hiện ước mơ làm việc tại Nhật Bản. Đó chính là cảm giác khi làm một công việc có ý nghĩa.

Nghiệp vụ mang tính quốc tế

Trở thành chiếc cầu nối các doanh nghiệp trong nước, liên kết và phối hợp giữa nhiều bộ phận khác nhau để đào tạo nhân sự nước ngoài và giúp họ được làm việc tại Nhật. Thông qua sự trưởng thành của những người nước ngoài mà công ty đào tạo nên, chúng tôi cảm nhận được ý nghĩa thành tựu khi góp phần vào sự phát triển của xã hội Nhật Bản.

Lên kế hoạch và phát triển thị trường

Tham gia vào các hoạt động nhằm thu hút khách hàng, quảng bá công ty, nghiên cứu thị trường và phân tích chiến lược để tăng doanh số, thông qua đó giúp bạn phát triển khả năng phát hiện vấn đề cũng như kỹ năng phân tích đánh giá. Sẽ rất bổ ích và ý nghĩa khi bạn nhận ra được sự thú vị khi chính mình là người lập kế hoạch và tham gia vào việc vận hành các dịch vụ đó.

Quản lý kinh doanh và tổng vụ

Tham gia vào công tác hỗ trợ giữa các bộ phận để công việc diễn ra suôn sẻ. Tham gia giải quyết các vấn đề trong công ty, đồng thời tích lũy thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực.

Ngành nghề★Không yêu cầu kinh nghiệm★ Tư vấn viên giới thiệu nhân sự và cố vấn hỗ trợ
Lương220,000 yên~
※Tùy theo kinh nghiệm, khả năng và tuổi tác
※Bao gồm phụ cấp làm thêm ngoài giờ 8 tiếng cố định (12,000 yên~16,000 yên)
Nếu làm việc vượt quá số giờ làm thêm cố định, sẽ được chi trả theo thực tế

【Thưởng】2 lần mỗi năm (tháng 6, tháng 12) ※Dựa trên thành tích công ty
【Tăng lương】1 lần mỗi năm (tháng 3)
【Thu nhập hàng năm】3,000,000 yên/Năm đầu tiên (Lương tháng 220,000 yên + các phụ cấp + thưởng)
Hình thức tuyển dụngNhân viên chính thức
Địa điểm làm việcTầng 8, Forum Shibuya Shinsen, 8-1 Shinsen-cho, Shibuya-ku, Tokyo
Nội dung công việcCông ty chúng tôi thuộc tập đoàn dịch vụ nhân sự tổng hợp, đào tạo tài xế (taxi, xe tải, xe buýt) chất lượng cao và đáng tin cậy để giải quyết tình trạng thiếu tài xế trong ngành vận tải ô tô, đồng thời đáp ứng nhu cầu của cả 'Người tìm việc' và 'Việc tìm người' thông qua dịch vụ giới thiệu việc làm. Môi trường làm việc thân thiện, phù hợp với cả người chưa có kinh nghiệm.
1. Nghiệp vụ tư vấn nhân sự
TÌm hiểu và lắng nghe thông tin từ các công ty tuyển dụng để hiểu rõ lý do tuyển dụng, điều kiện ứng viên. Đề xuất giới thiệu nhân sự phù hợp.
2. Nghiệp vụ tham vấn nghề nghiệp
Tham vấn, đưa lời khuyên thích hợp về điều kiện công việc, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng lái xe của những người đang tìm việc.
3. Nghiệp vụ hỗ trợ, cố vấn
Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ đa dạng cho các tài xế nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp.
Yêu cầu ứng tuyển

◎Tuyển dụng chú trọng vào phẩm chất cá nhân◎
・Tốt nghiệp đại học trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
・Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều phối nhân sự
・Kỹ năng cơ bản về Excel, Word và PowerPoint

▼Hoan nghênh các bạn:
◇ Năng động vui vẻ
◇Thích giao tiếp
◇Có trách nhiệm và chỉn chu với mỗi công việc đang làm
◇Mong muốn được thử thách với nhiều loại công việc
◇Linh hoạt và dễ thích ứng với sự thay đổi, tích cực hướng về phía trước
◇Có kinh nghiệm kinh doanh trực tuyến
☆Hoan nghênh các bạn có thể nói, đọc và viết bằng tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Việt, tiếng Myanmar hoặc tiếng Tagalog (Philippine)!

Thời gian làm việc và ngày nghỉ9:00 sáng đến 6:00 chiều (8 tiếng làm việc thực tế và 1 tiếng nghỉ trưa)
Hai ngày nghỉ mỗi tuần, nghỉ cuối năm (Tết dương), nghỉ phép có lương hàng năm, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc con và nghỉ chăm sóc người thân.
Phúc lợi và chế độ đãi ngộCác loại bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động
Phúc lợi: Chế độ nghỉ thai sản, chăm sóc con và chăm sóc người thân, trợ cấp lấy bằng cấp
Hỗ trợ tối đa để tạo ra một môi trường làm việc thoải mái cho bạn.
Các chế độ khácHỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 20,000 yên mỗi tháng)
Thời gian thử việc: 3 đến 6 tháng
【Biện pháp phòng chống khói thuốc】
Cấm hút thuốc trong văn phòng làm việc
【Phạm vi thay đổi nội dung công việc】
Thay đổi chức vụ và nội dung công việc khi gia hạn hợp đồng.
Ngoài ra, trong trường hợp cần thiết cho công việc, loại công việc và nội dung công việc cũng có thể được thay đổi trong thời gian hợp đồng với sự đồng ý của nhân viên đó.
Quy trình tuyển dụngBƯỚC 1: Sàng lọc hồ sơ (Nhận sơ yếu lý lịch qua WEB)
BƯỚC 2: Phỏng vấn 1~2 lần
BƯỚC 3: Quyết định tuyển dụng

Khái quát về công ty

Tên công tyCông ty cổ phần Joys Japan
Người đại diệnGiám đốc đại diện Atsushi Tsutsumi
Địa chỉTầng 8, Forum Shibuya Shinsen, 8-1 Shinsen-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-0045
TEL (Tổng đài)03-6416-5472