会社概要

社会の急速な変化の中で、日本の人材不足が深刻な社会問題となった今日、外国人の労働力は未来を切り拓くために欠かせないものとなりました。

2019年に導入された「特定技能」制度はこの課題に対処するためにスタートしましたが、外国人労働者や受け入れ企業が直面する課題は多岐にわたり、難易度も低くありません。

外国人労働者にとっては、新しい環境の中で日本語や日本のルールに苛まれ、なかなか本当の力が発揮できず、雇用側は価値観の大きく違う外国人材との協業に戸惑うなど、さまざまな困難があることも事実です。

2024年3月、新たな「特定技能制度」として4つの業種（自動車運送業、鉄道、林業、木材産業）の追加が発表されました。私たちはその中のひとつである自動車運送業(ドライバー)に特化した人材育成と人材雇用のコンサルティングに貢献してまいります。

そのコンセプトは、人と仕事を繋ぐだけではなく、外国人ドライバーにプロフェッショナルとしての十分なスキル向上の機会を提供し誇りの持てるキャリア形成のサポートをするというものです。

これらを通して心豊かな人生を築く礎とし、加えて雇用側の様々な困難の解決をするお手伝いをすることで外国人労働者と雇用側の理想的な協業関係を構築します。

ジョイスジャパンは、皆さまの理想の未来を切り開くためのキャリアパートナーとして、外国人ドライバー雇用に際し、素晴らしい一歩を踏み出すお手伝いをさせていただきます。