【行政書士が解説】技能実習生からの特定技能への移行

日本で働く外国人労働者にとって、在留資格「特定技能」への移行は大きなチャンスです。「技能実習生」から「特定技能」への移行により、より良い労働条件やキャリアアップの機会を得ることができます。この記事では、そのメリット、移行要件、手続きの流れ、注意点、および最近の移行状況について説明します。

特定技能とは

特定技能は、2019年4月に導入された在留資格で、特定の分野で必要とされる一定の技能や知識を持つ外国人労働者を受け入れることを目的としています。この資格は、特に人手不足が顕著な分野での労働力不足を補うためのものです。

技能実習から特定技能への移行のメリット

就労の範囲が拡大

特定技能では、一般的に技能実習よりも就労できる業務範囲が広がります。

滞在期間の延長

特定技能1号の場合、最長5年まで日本に滞在できます。

家族の帯同

特定技能2号で必要な条件を満たす場合、配偶者や子供を日本に呼び寄せることが可能になります。

待遇改善

給与や労働条件が改善される傾向にあります。

移行要件

技能実習から特定技能への移行には、主に以下の要件を満たす必要があります。

• 技能実習を2年10ヶ月以上修了していること
• 技能実習評価試験（専門級）または技能検定3級（いわゆる随時3級）の実技試験に合格していること。
  これらの実技試験試験に合格していない場合は、実習実施者等が出勤状況や技能等の修得状況、生活態度などを評価した書面から実習を良好に修了したと認められること。対象となる業種での実務経験があること。健康であること、および犯罪歴がないこと。

申請手続きの流れと注意点

業種の確認

移行を希望する業種が特定技能の対象であるか確認します。

試験の受験

必要な技能実習評価試験（専門級）または技能検定3級（いわゆる随時3級）の実技試験試験の合格を目指します。

雇用契約の締結

特定技能で働くための雇用契約を結びます。

在留資格申請

出入国在留管理局にて在留資格変更の申請を行います。

注意点として、国籍によって申請手続きの細かい要件や流れに差がある場合があります。また、試験の種類や難易度、必要な書類も業種によって異なります。

最近の移行状況

特定技能への移行は、主に介護、建設、農業、飲食料品製造業、製造業などの分野で進んでいます。国籍に関しては、ベトナム、中国、フィリピンなどの国からの移行者が多い傾向にあります。政府はこれらの分野での外国人労働者の受け入れを積極的に進めており、今後も特定技能への移行は増え続けると予想されます。

結論

技能実習から特定技能への移行は、技能実習生に多くのメリットをもたらします。しかし、成功の鍵は正しい情報を得て、余裕を持って適切な準備と手続きを行うことです。移行を検討している方は、最新の情報を確認し、必要な試験に備え、雇用条件をよく理解することが重要です。特定技能への移行は大きなチャンスであり、その機会を最大限に活用することをお勧めします。