日本の未来を担える人材を！
選ばれる3つの理由
選ばれる3つの強み
Scale
国内在留外国人の免許取得者の膨大なデータから即戦力人材を選定！
国内在留外国人の免許取得者の中から、「国籍」「在留資格」「年齢」などの膨大なデータから企業様の求める即戦力人材を選定いたします。
Quality
日本でドライバー職として就労するために必要な教育体制が充実！
日本での就労に必要な運転免許取得サポートやドライバー職に特化した入社前の教育訓練 を実施し、日本人以上に安心・安全な即戦力人材を育成し、ご提供いたします。
運転免許取得対策
母国で運転免許証を持っている場合は「外免切替サポート」、日本で新規取得を行う場合 は「合宿免許サポート」が可能です。普通一種免許だけでなく、上位免許や二種免許取得フォローまで行います。
技能試験対策
特定技能分野に追加された、新たな在留資格「自動車運送業」は事前に特定技能試験に合格をしている必要があります。技能試験に合格するための対策問題集を使用し、合格に導きます。
性格診断
ドライバー業務に合った人材か、事前に性格診断による判断を行います。診断結果は面接時にお渡しをしますので、面接の判断基準としてお使いいただくことが可能です。
安全運転技能のスコア化
どの程度の運転技能を持ち合わせているか事前に知りたいという場合も対応可能です。全国の自動車学校と連携し、自動車学校で安全運転技能のスコア化を行います。スコアを高めるために訓練をし、ドライバーとしての運転スキルを教育します。
安全運転知識アプリの活用
日本の公道を運転する上で必須となる標識（案内標識・警戒標識・規制標識・指示標識）の知識を深めていただくため、入社前にアプリを活用し、知識を身に着けます。
ビジネスマナー教育
日本の企業に就職する際に必要とされる一般的なビジネスマナー教育を事前に行います。日本式のビジネスマナーが身に付いた方を社員として迎えいれることが可能です。
日本語教育
円滑にドライバー業務が行えるよう、日本語能力向上のための教育を行います。求職者に合ったレベル別の教育を行い、スムーズな上達を図ります。
Only-one
日本で唯一のワンストップサポートが可能！
業務に必要な運転免許取得や、即戦力人材のご紹介、各種教育訓練、生活サポートなど一連の流れで長期雇用を支援いたします。
外国人に対する支援業務のコンサルティング
受け入れ先企業は、特定技能1号外国人の職業生活・日常生活・社会生活上の支援の実施・計画の作成が義務付けられています。
自身で支援を行うことが困難な場合は、これらの業務を登録支援機関に委託することが可能となっています。
料金プラン
初期費用はかかりません
ジョイスジャパンのサービスは完全成功報酬型なので、初期費用がかかりません。
求人広告などの場合は、募集する段陸で費用が発生します。
条件に合った人材が見つからなかった場合でも、かかった費用は戻ってきません。
そんなムダとリスクを省けるのが、ジョイスジャパンの人材紹介サービスです。
他の採用サービスとの比較
採用までの流れ
求人依頼をいただいてから、候補者のご紹介～入社までの流れをまとめてみました。なお、人材のご紹介までに契約書を締結させていただきます。
STEP1ヒアリング
求人のご依頼をいただきましたら、コンサルタントがヒアリングを行います。業務内容や応募要件などの求人票に沿った要件はもちろん、募集の背景や採用課題、事業の方向性をヒアリングし、双方にずれのないように確実・丁寧にお伺いいたします。
STEP2求人票の作成・チェック
ヒアリングの内容を元に求人票を作成いたします。ご確認いただき、求人公開可能な場合は、弊社の持つ運転免許コミュニティに公開させていただきます。
STEP3サーチ／候補者ご紹介
年間5,000名以上の外国人運転免許取得データベースに加え、各種SNSを活用し、貴社のニーズにあった人材をお探しいたします。貴社の求人をご案内し、応募意思をいただいた方をご紹介させていただきます。求人をご案内する際には、求人票だけでなく、貴社の魅力を分かりやすくPRいたします。
STEP4書類選考／面接
貴社のご要望に合致する人材が見つかった場合は、書類をお送りいたします。その後、貴社にて書類選考、面接を実施していただきます。選考中はコンサルタントが日程調整や選考状況の確認を行います。
書類選考時は、求職者がどのような人材・考えを持っているかイメージできる情報を推薦状にまとめてお伝えし、面接フェーズでは求職者の面接後所感をフィードバックいたします。
STEP5内定／入社決定
採用されたい求職者が見つかった場合は内定通知書を発行いただき、コンサルタントが候補者に入社意思確認をいたします。
入社確定後も予定どおり入社いただくため、求職者の退職交渉のフォローなど必要なサポートを継続実施いたします。入社当日には、コンサルタントから出社確認のご連絡をさせていただきます。
お問い合わせからご利用の流れ
1.お問い合わせ
まずは本サイトからお問合わせください。お問い合わせフォームはこちらです。
2.サービスの提案
担当営業から、お客様に弊社サービスのご提案をいたします。
3.ご契約／ヒアリング
ご契約後、担当コンサルタントより求める人材についてヒアリングさせていただきます。
ご利用開始
お問い合わせから最短6営業日でご利用開始いただけます。